为切实抓好国务院《关于加快完善生育支持政策体系推动建设生育友好型社会的若干措施》的贯彻落实，11月12日上午，省总工会党组书记、常务副主席梁敬华一行先后赴太原煤气化第一幼儿园、太航科技有限公司小兔乖乖托育园，围绕用人单位托育服务工作开展实地调研，看望慰问托育一线职工，召开座谈会，听取相关单位意见建议，倾听一线职工呼声。

本次调研聚集党政所需、职工所盼、工会所能，旨在通过深入了解我省用人单位办托现状，发现问题、改进方法，发挥工会组织优势，进一步提升用人单位托育服务水平，助力我省人口高质量发展。

调研中，梁敬华一行仔细察看了两所用人单位托育机构的场地环境、设施建设，详细了解托位数量、安全管理、师资配备、课程设置、环境卫生、食品安全等情况，并与孩子们进行亲切互动。

在随后召开的座谈会上，省市卫健部门、工会组织、街道社区有关负责同志和两家用人单位及相关托育机构的托育师、育婴师作交流发言，汇报托育服务工作开展情况，提出存在的问题和困难，并就下一步如何提升托育服务水平提出意见建议。

梁敬华听取发言后，对各级工会组织、卫健部门和相关企业为办好托育机构所作的工作给予充分肯定，对两家托育机构取得的成绩表示赞赏，对托育机构一线职工热爱工作、甘于奉献的敬业精神表达敬意。围绕贯彻落实国务院及全总的工作要求，进一步办好托育服务，齐心协力激发“生”的意愿，减轻“养”的负担，不负“托”的厚望，提升“育”的质量，梁敬华提出“托育十办”的要求。他强调，一要响应国家政策“倡办”。要认真贯彻落实国家出台的相关托育政策，大力推动托育机构建设，完善激励机制，推动全社会形成愿意生、生得起、养得好的良性循环生育机制。二要落实职工“盼办”。用人单位要结合职工需求提供托育服务，有效减轻职工负担、提升生育意愿、提振生育水平。三要支持社会“兴办”。要鼓励引导社会力量广泛参与普惠托育服务体系建设，推进“互联网+托育服务”融合发展。四要推动典型“引办”。要加大示范性用人单位托育服务的选树力度，为托育服务高质量发展提供样板标杆。五要鼓励单位“举办”。要鼓励政府机关、国有企事业单位带头在单位内部兴办托育机构。六要加强多方“联办”。积极与发改、财政、卫健等部门沟通联系，推动形成政府主导、群团协作、用人单位参与的多方协同工作机制。七要引入专业机构“承办”。要吸纳专业力量共同开办标准化、规范化的普惠性托育机构，共同打造社区嵌入式托育机构，让职工就近享受托育服务，鼓励志愿者参与托育服务。八要加强卫健“导办”。要发挥卫健部门专业优势，常态化开展托育服务专题讲座、辅导培训，培养一批专业化的托育人才队伍。九要做到工会“帮办”。在人员、资金、场地等方面给予大力支持，对被命名为爱心托育用人单位的予以专项资金补助。要推动落实产假、育儿假、陪护假等生育假期，指导开展各层级保育师、育婴员职业技能竞赛，加强婴幼儿照护服务职业技能培训，鼓励有条件的工匠学院开设托育服务相关专业。十要推进系统“共办”。要推进家庭友好型工作场所创建，开展爱心托管服务，强化舆论宣传，引导更多职工和家庭了解信任托育、参与支持托育，满足职工群众对“幼有所育、幼有善育、幼有优育”的美好期盼。

省总工会党组成员、副主席杨晓兰参加调研并主持座谈会。省卫生健康委党组成员、副主任李瑞兵出席座谈会，省总工会、省卫健委、省国防工会、太原市卫健委、太原市总工会有关部门负责同志参加调研。